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les Outils pour l'Insertion

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Retrouvez sur cette page une sélection d’outils au service de l’insertion, créés ou utilisés par les acteurs de diese. Vous pouvez également voir la liste des outils créés spécifiquement dans le cadre du programme diese.

Vous pouvez filtrer les résultats par critère avec le menu de gauche. Ce choix d’outils va grandir progressivement. Vous pouvez nous soumettre un outil à évaluer (par simple mél à diese@diese.net). De même vous pouvez ajouter vos commentaires concernant un outil en cliquant sur ’ajouter un commentaire’ en bas de page.

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Public
· Demandeurs d’emploi
· Jeunes en difficulté
· Personnes en situation d’isolement géographique
· Femmes
· Personnes handicapées
· Immigrés, migrants
· Personnes âgées
· Créateur d’activités
· Tous publics
· Personnes en situation d’illettrisme

Intervenant
· Formateur insertion
· Psychologue
· Assistante sociale
· Association spécialisée
· Entreprises

Média
· Site web
· Cédérom / logiciel
· Document vidéo
· Document papier ou à imprimer

Voir la liste complète...

	Classeur conseil en gestion des ressources humaines
	Un classeur est proposé aux entreprises de l’hôtellerie-restauration pour mieux recruter, accueillir et intégrer leurs nouveaux salariés.
	publié par AFORMAC

	Guide diagnostic pour réussir l’insertion
	Un guide diagnostic permet de mieux connaître les besoins des bénéficiaires, les outils utilisés et les dispositifs existants pour réussir l’insertion des personnes les plus en difficulté.
	publié par AFORMAC

	Profil clé : un livret pour évaluer les compétences clés
	Définir, identifier, développer et entretenir les compétences clés permet de mieux répondre aux besoins des entreprises qui recherchent des personnels compétents et autonomes capables de s’adapter rapidement et de communiquer.

	Accompagner les entreprises pour l’insertion des personnes les plus éloignées du travail
	Un guide très pratique est mis à disposition des entreprises qui accueillent des personnes susceptibles de rencontrer des difficultés d’adaptation au travail. Il permet de détecter les problèmes et d’y apporter des solutions.
	publié par GRETA du Velay

	Le téléphone mobile et le SMS pour améliorer l’accompagnement
	L’analyse réalisée dans Diese permet d’envisager, de manière opérationnelle l’utilisation du téléphone mobile et des SMS dans les actions de formation et d’insertion.
	publié par GRETA du Velay

	P.E.I. (Programme d’Enrichissement Instrumental)
	Destiné aux personnes éprouvant des difficultés d’apprentissage, ce programme permet de réveiller les facultés intellectuelles et ainsi favoriser l’insertion professionnelle.
	publié par AFORMAC

	Construire son projet professionnel
	Cet outil permet au bénéficiaire de valider son projet et de faire émerger différents freins pour adapter les méthodes de validation du projet professionnel.
	publié par GRETA du Velay

	Afor’performance
	Outil permettant de faire réagir le bénéficiaire sur différents critères, parfois très personnels, mettant en jeu ses représentations de lui-même.
	publié par AFORMAC

	Afor’positionnement
	Ces outils ont pour destination de faire prendre conscience aux bénéficiaires des représentations qu’ils ont du monde du travail et de leurs attentes face à l’entreprise.
	publié par AFORMAC

	Afor’stress
	Cette outil a pour destination de faire prendre conscience aux stagiaires que le stress est une réaction normale de notre organisme et de notre psychisme et que les conséquences négatives viennent lorsque l’on éprouve des difficultés à le gérer. De plus, il vise à apporter une connaissance théorique et pratique de ce phénomène et à aider à le gérer dans les situations professionnelles.
	publié par AFORMAC

	ADVP : Activation du Développement Vocationnel et Personnel
	Une méthode structurée pour le développement de soi.
	publié par GRETA du Velay

	Test NV7 pour évaluer les aptitudes intellectuelles
	La batterie multifactorielle NV7 permet d’évaluer les aptitudes intellectuelles essentielles. Elle permet de mieux prendre en compte les difficultés de raisonnement des bénéficiaires.
	publié par GRETA du Velay

	Guide pour accueillir des personnes handicapées dans les espaces multimédia
	Cahier de partage d’expériences pour l’accessibilité de tous aux TIC : un guide pédagogique pour accueillir les personnes handicapées dans les espaces multimédia.
	publié par GRETA du Velay

	Alter Ego - Les cinq facteurs fondamentaux de la personnalité
	Alter Ego permet d’évaluer des traits et des facteurs de personnalité dans des contextes de bilan de compétences et de recrutement.
	publié par GRETA du Velay

	Rédiger une lettre de motivation efficace
	Guide pour rédiger une lettre efficace (livret utilisable en autoformation assistée).
	publié par GRETA du Velay

	Construire son CV pour la recherche d’emploi
	Guide pour rédiger un CV efficace (livret utilisable en autoformation assistée).
	publié par GRETA du Velay

	Jouer le jeu de l’alternance
	Coffret-jeu avec supports d’évaluation des comportements en entreprise et des fiches modèles pour gérer une démarche d’alternance et travailler sur les comportements.
	publié par GRETA du Velay

	PAPI - Perception And Preference Inventory
	Cet outil évalue la personnalité professionnelle d’un individu. Il se veut prédictif de la possibilité d’un individu à occuper un poste de travail. Des variables comme l’âge ou l’expérience peuvent le faire évoluer.
	publié par GRETA du Velay

	L’action de l’Union Européenne en faveur de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes
	Constat, bases juridiques, approches, moyens et enjeux.
	publié par GRETA du Velay

	Guide pour l’égalité professionnelle dans les entreprises
	Mettre en oeuvre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises...
	publié par GRETA du Velay

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