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les Outils pour l'Insertion

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Retrouvez sur cette page une sélection d’outils au service de l’insertion, créés ou utilisés par les acteurs de diese. Vous pouvez également voir la liste des outils créés spécifiquement dans le cadre du programme diese.

Vous pouvez filtrer les résultats par critère avec le menu de gauche. Ce choix d’outils va grandir progressivement. Vous pouvez nous soumettre un outil à évaluer (par simple mél à diese@diese.net). De même vous pouvez ajouter vos commentaires concernant un outil en cliquant sur ’ajouter un commentaire’ en bas de page.

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Public
· Demandeurs d’emploi
· Jeunes en difficulté
· Personnes en situation d’isolement géographique
· Femmes
· Personnes handicapées
· Immigrés, migrants
· Personnes âgées
· Créateur d’activités
· Tous publics
· Personnes en situation d’illettrisme

Intervenant
· Formateur insertion
· Psychologue
· Assistante sociale
· Association spécialisée
· Entreprises

Média
· Site web
· Cédérom / logiciel
· Document vidéo
· Document papier ou à imprimer

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	Un annuaire de ressources locales pour l’insertion
	publié par GRETA du Velay

	Comment réussir l’insertion en entreprise
	Un accompagnement renforcé et individualisé permet d’augmenter l’employabilité des personnes en situation d’exclusion.

	Développement personnel dans un atelier de mieux-être
	Les publics en grandes difficultés n’ont pas toujours conscience de leur potentiel et de leurs capacités à les développer. La mise en place d’ateliers de mieux-être est un moyen efficace de développer les compétences personnelles.

	Le social coacher
	Dans un organisme de formation, une personne est spécifiquement chargée de limiter l’influence de problèmes sociaux et familiaux qui peuvent être à l’origine d’absentéisme, de retards et de perturbations dans les parcours de formation.
	publié par AFORMAC

	Classeur conseil en gestion des ressources humaines
	Un classeur est proposé aux entreprises de l’hôtellerie-restauration pour mieux recruter, accueillir et intégrer leurs nouveaux salariés.
	publié par AFORMAC

	Guide diagnostic pour réussir l’insertion
	Un guide diagnostic permet de mieux connaître les besoins des bénéficiaires, les outils utilisés et les dispositifs existants pour réussir l’insertion des personnes les plus en difficulté.
	publié par AFORMAC

	Immersion en entreprise pour les professionnels de l’insertion
	Journée de découverte des métiers de l’hôtellerie restauration à destination des orientateurs et des formateurs.
	publié par AFORMAC

	Favoriser des échanges transnationaux constructifs
	Le concept de co-formation développé dans le cadre de Diese permet de mettre en place des échanges transnationaux constructifs pour les personnels d’encadrement, animateurs et formateurs d’organismes participant à une action européenne.
	publié par GRETA du Velay

	Profil clé : un livret pour évaluer les compétences clés
	Définir, identifier, développer et entretenir les compétences clés permet de mieux répondre aux besoins des entreprises qui recherchent des personnels compétents et autonomes capables de s’adapter rapidement et de communiquer.

	Accompagner les entreprises pour l’insertion des personnes les plus éloignées du travail
	Un guide très pratique est mis à disposition des entreprises qui accueillent des personnes susceptibles de rencontrer des difficultés d’adaptation au travail. Il permet de détecter les problèmes et d’y apporter des solutions.
	publié par GRETA du Velay

	Module égalité des chances entre les hommes et les femmes
	Un support de formation des professionnel(le)s de l’insertion pour lutter contre les stéréotypes liés au genre.
	publié par AFORMAC

	Accompagner les victimes d’un traumatisme crânien
	Le livret conçu dans le cadre de Diese donne les moyens aux professionnels de l’insertion d’identifier et de mieux accompagner les personnes victimes d’un traumatisme crânien. En effet, c’est un handicap singulier qui nécessite une prise en charge spécifique.

	Centre de ressources et de réflexion sur l’insertion
	Accompagner un groupe d’intérêt dans la mise en place et dans l’animation d’un service Internet mutualisé qui permette à ses membres de se former de manière informelle.
	publié par GRETA du Velay

	Le téléphone mobile et le SMS pour améliorer l’accompagnement
	L’analyse réalisée dans Diese permet d’envisager, de manière opérationnelle l’utilisation du téléphone mobile et des SMS dans les actions de formation et d’insertion.
	publié par GRETA du Velay

	Quelques astuces d’un formateur en insertion à propos d’Internet.
	publié par GRETA du Velay

	Afor’performance
	Outil permettant de faire réagir le bénéficiaire sur différents critères, parfois très personnels, mettant en jeu ses représentations de lui-même.
	publié par AFORMAC

	Afor’positionnement
	Ces outils ont pour destination de faire prendre conscience aux bénéficiaires des représentations qu’ils ont du monde du travail et de leurs attentes face à l’entreprise.
	publié par AFORMAC

	Afor’stress
	Cette outil a pour destination de faire prendre conscience aux stagiaires que le stress est une réaction normale de notre organisme et de notre psychisme et que les conséquences négatives viennent lorsque l’on éprouve des difficultés à le gérer. De plus, il vise à apporter une connaissance théorique et pratique de ce phénomène et à aider à le gérer dans les situations professionnelles.
	publié par AFORMAC

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