Objectifs

  Lutter contre la carence des dispositifs d’insertion existants qui révèlent des profils en situation d’exclusion récurrente.

  Lutter contre l’absence de codes sociaux et points de repères des bénéficiaires qui génèrent des obstacles à l’insertion.

  Réaliser un diagnostic des systèmes de formation.

  Recenser les outils pédagogiques utilisés dans l’insertion.

  Etablir une typologie du public bénéficiaire (abordé par l’influence de l’estime de soi).

  Expérimenter des outils nouveaux, ainsi que des méthodologies de suivi social des bénéficiaires.

  Echanger et transférer des bonnes pratiques.

Description

Le plan d’action s’articule selon 3 niveaux d’entrées :
  Estime de soi,
  Système de formation,
  Outils d’insertion.

1. Conduire une étude portant sur l’estime de soi par un psychologue sous caution de l’université de Clermont- Ferrand.

2. Recenser les outils d’insertion existants.

3. Analyser les systèmes de formation par financeur.

4. Améliorer et/ou créer des outils par ateliers de travail au moyen de forums et des TIC.

5. Mutualiser les résultats afin de les expérimenter et, si nécessaire, y porter les correctifs.

7. Rédiger le guide pour diffusion en portant une attention particulière à son actualisation.

Observations

Récapitulatif des structures sociales de la région Auvergne, pouvant apporter leur soutien dans la consolidation d’un parcours de formation. La rédaction d’un questionnaire vise à solliciter la réaction de l’ensemble des intervenant(e)s quant aux dysfonctionnements détectés à l’occasion de la mise en oeuvre d’une action de formation ayant pour objectif l’insertion.

Pour en savoir plus

AFORMAC
Daniel Chezalviel
19, rue Colbert
63000 Clermont-Ferrand
Téléphone : 04 73 34 35 21
Fax : 04 73 34 79 59
daniel.chezalviel@laposte.net
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