Objectifs

Accompagner un groupe dans la mise en place et dans l’animation d’un module de formation à l’égalité qui lui permet de :
  Faciliter l’échange sur la thématique à partir de photographies.
  Documenter les personnels sur les ressources théoriques relatives au concept d’égalité des chances et son évolution.
  Révéler les disparités entre les hommes et les femmes au moyen de données clés chiffrées.
  Permettre, par l’animation de jeux de rôles, de créer des prises de conscience comportementales.
  Construire des outils de détection et de traitement de l’égalité des chances au niveau professionnel dans une perspective d’amélioration.

Description

1. Faire prendre conscience nos acteurs(trices) de terrain des problèmes d’insertion liés au genre.

2. Réaliser des études statistiques et sociologiques.

3. Mettre en oeuvre une équipe de travail par secteurs d’activités.

4. Former à la détection des stéréotypes

5. Développer un module de formation qui favorise le traitement des inégalités.

6. Diffuser le module.

7. Actualiser sur la base des bonnes pratiques réalisées par les professionnel(le)s.

Observations

Le module mis en place s’actualise en fonction des pratiques de chacun et des modifications culturelles, législatives et professionnelles.

Pour en savoir plus

AFORMAC
Daniel Chezalviel
19 rue Colbert
63000 Clermont-Ferrand
Téléphone : 04 73 34 35 21
Fax : 04 73 34 79 59
daniel.chezalviel@laposte.net