Objectifs

  Accompagner les personnes chargées d’encadrer au sein des entreprises les nouveaux arrivants en situation d’insertion professionnelle (découverte du milieu de travail, formation en alternance ou nouvellement embauchés), en mettant à leur disposition des ressources adaptées à leurs besoins.

  Permettre aux salariés et/ou chefs d’entreprise (personnes impliquées dans des actions de tutorat) d’accompagner efficacement :
. Les jeunes en situation d’échec scolaire ;
. Les demandeurs d’emploi de longue durée ;
. Les seniors ;
. Les personnes atteintes de troubles psychiques ;
. Les traumatisés crâniens ;
. Les personnes handicapées motrices ;
. Les femmes isolées ou en retour vers l’emploi.

Description

Le service mis en place comprend un livret présentant les notions essentielles de la fonction tutorale et des fiches proposant pour chaque public dit en difficulté des solutions aux problèmes les plus fréquemment rencontrés. Des fiches complémentaires peuvent être conçues. L’outil développé peut évoluer vers un dispositif individualisé d’accompagnement à distance de tuteurs en entreprise.

Observations

L’élaboration du guide a suivi les étapes suivantes :

1. Sensibiliser les entreprises et l’ensemble de leurs salariés à l’importance du tutorat.
2. Conduire des entretiens avec les parties concernées.
3. Rencontrer des experts des domaines sélectionnés.
4. Développer un guide et des fiches pour l’action.
5. Tester l’outil.
6. Adapter l’outil.
7. Diffuser l’outil.

Pour se procurer l’outil

Le guide du tuteur sur le site du CRI

Pour en savoir plus

Greta du Velay / CRI
Céline Gibert ou Pierre L. Carrolaggi
BP 120
F- 43003 Le Puy-en-Velay cedex
Téléphone : 04 71 09 80 20
cri@velay.greta.fr
Le site du CRI